汽开区：牢固树立抓基层党建第一责任 为推动长春国际汽车城建设提供坚强组织保障

　　2022年，汽开区深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，不断提升基层党建工作质量和水平。

　　扛稳党建主责。召开专题议党会议2次、听取基层党建工作汇报6次，深入基层调研解决实际问题78个。扎实推进党史学习教育常态化长效化，邀请专家学者辅导3次。组织区党工委理论学习中心组（扩大）学习12次，交流研讨3次。深入学习党的十九届六中全会、党的二十大精神，推动各级基层党组织学习300余次，参与学习党员干部2万余人次。构建治理格局。印发《关于构建党建引领“平急结合”城乡基层治理24项举措的实施意见》，落实“平时五包、急时五定”干部下沉包保机制，创新“一图一册一清单一本账”工作措施，全面压实下沉干部包保职责。统筹党组织经费500万元用于“幸福小区”创建，确定7个小区作为市级重点打造小区，全面推进各项创建活动。成立汽开区物业行业党委，保利拉菲、天一·和院、一汽锦程物业等3家物业服务企业被评为市级“红心物业”示范点。增强服务效能。有效遏制经济下滑势头，全力稳住经济基本盘，确保一汽集团“稳产”“满产”。全年累计推进5000万元以上项目94个，竣工项目55个。突出打造党群服务中心（站）58个，确定“我为群众办实事”项目126个、领导干部带头下沉58个党建联系点，帮助解决急难愁盼问题149个。在全区范围内开展新业态新就业群体“百日攻坚”行动，投入20余万元打造“前程港”晟运物流党群服务站示范点。