汽开区：专场招聘进校园 织密“就业服务网”

　　近日，汽开区就业服务局联合长春汽车职业技术大学举办校园专场招聘活动，88家优质企业提供了193个就业岗位，计划招聘超2000人。

　　招聘会现场人流涌动，大屏幕实时滚动现场数据，长春市促进高校毕业生等青年群体来（留）长系列优惠政策的大幅展板分外醒目。 

　　现场还特别设置了直播带岗区、AI面试区，收集求职者简历，利用AI技术为其智能匹配企业，助力双方建立联系。 

　　长春汽车职业技术大学学生 王宇：本次招聘会有线上讲解和线下讲解相结合，也有AI辅助修改简历，我来这个招聘会也非常有收获，让我们就业有了更多的选择，更好的方向。 

　　长春汽车职业技术大学作为培养汽车专业人才的摇篮，其新能源智能网联汽车技术等专业直接对接产业发展前沿需求，这种专业设置与产业需求高度契合的培养模式，为毕业生创造了得天独厚的就业优势。 

　　汽开区就业服务局充分发挥桥梁作用，为校企双方搭建对接平台，本场招聘会主要面向该校2025及2026届6300余名专科毕业生。 

　　富赛汽车电子有限公司人事专员 王佳煜：我们一直也是在密切地和长汽大学进行校企合作，会定期和长汽大学联系，学校会给我们推荐人才，每年大概会录用15到20人左右。 

　　长春汽车职业技术大学学生处副处长 张春雨：近5年，我们有30%左右的毕业生入职世界500强企业，学生就业工作满意度超过90%。从3月份到现在，已经有4场大型的招聘会。累计提供了2800多个岗位。 

　　据统计，招聘会现场共接收简历1200份，达成初步就业意向512份。下一步，汽开区将继续把就业服务延伸到基层，组织各类招聘活动进社区、企业和校园，织密“就业服务网”，让“家门口就业”的幸福图景变为现实。 

　　汽开区就业服务局就业服务科科长 王钰铭：汽开区就业服务局将在七、八、九三个月组织开展“人才夜市”招聘活动，同时利用每个月最后一个周五，在汽开区人力资源市场组织举办线下招聘活动，每周一、三、五上午9点到11点组织直播带岗活动。