“361 度”工作法
党建引领聚民心
“过去小区环境脏乱差，现在党员带头干，路平了、灯亮了、心齐了！”长春汽开区东风街道迎春社区老党员张铭生感慨说。
党建引领，是长春汽开区基层治理的核心密码。汽开区将党建引领贯穿于社区治理的各个环节，创新总结推行“361度”工作法，充分发挥党员干部的先锋模范作用。“361度”工作法如同一座坚实的桥梁，紧密连接着党心与民心。
“三个全员” 引领，全体党员干部既是 “宣传信息员”，深入群众了解 “急难愁盼”；也是 “安全员”，守护群众生命财产安全；还是 “调解员”，确保矛盾纠纷及时化解。通过5级包保机制，各级党组织和党员干部紧密联动，仅年初以来，就已收集并解决群众问题491件，用实际行动将党心与民心紧紧相连。
践行 “六个到位”，把全区120平方公里34个社区、9个半村走到位；把城市农村、小区楼栋（村屯）、企业商户、九小场所看到位；把群众困难排查到位；把现实需求问到位；把群众问题帮到位；对空巢独居老人等重点人群包保到位。2024年，为失独老人等购买居家养老服务9123万余单，发放补助资金83.15万元，志愿服务活动也开展得如火如荼，切实将群众工作做到了百姓心坎上。
强化 “书记一号工程”，各级 “一把手” 靠前指挥，深入基层调研、现场办公，集中力量破解重点难点问题，形成全区上下齐心协力、共同治理的良好局面。
推行“四度”目标，提升群众获得感、幸福感、安全感。基层工作要掌握好火候，追求最优成效，要发现问题有深度，不能浅尝辄止；要排查工作有广度，不能以点带面；要人文关怀有温度，不能让制度硬着陆，搞一刀切；要解决问题有力度，不能没回音、没结果、没交代。关爱重点群体，年初以来已有效解决41个信访问题。
多元共治
激发基层治理新活力
社区治理不能靠社区“单打独斗”，必须联系群众“抱团发力”。
在党建引领下，长春汽开区各街道社区积极探索多元共治模式，充分调动各方力量参与基层治理。
广兴街道文光社区成立天茂小区餐饮商圈联盟，以党建为“磁吸力”，推动企业自治联动。通过广泛发动企业参与、派驻党员助力发展、优化环境凝聚人心、暖心惠企促进繁荣等举措，不仅加强了联盟党员和志愿者队伍建设，还成功解决了企业难题，让商圈成为居民幸福生活的“烟火地”，实现了基层治理与经济发展的良性互动。
锦程街道锦程社区针对老旧散小区治理难题，探索出“党建引领 + 自治共管” 模式。构建四级组织链条，打造 “红色驿站” 和 “居民议事亭”，提升居民参与治理的积极性；通过封闭小区、加装监控、修缮路面等一系列举措，改善了居民的生活环境，让曾经的弃管小区变成了温馨和谐的 “齐管小区”。
锦绣街道十三局社区党委打造 “红心圆” 党建品牌，实施 “一核双圈四驱五五联动” 工作法。激活辖区资源动力，优化文明实践方式，打造退役军人志愿服务团队，为居民提供了丰富多样的服务，使社区党组织的统领作用更加凸显，志愿服务更加贴近民生，“红心圆” 党建品牌深入人心。
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一桩桩、一件件，群众事情无小事，汽开区通过一系列政策举措，凝聚力量，充分挖掘各方资源，激发基层治理新活力。
赋能增效
提升基层服务新水平
提升基层治理效能，让基层治理更有温度、更具实效，长春汽开区多管齐下，为基层赋能增效，不断提升基层服务水平，铸就居民幸福生活的新高度。
汽开区政数局党支部积极推进简政放权，赋予街道 “七项权力”，有效提升了街道的统筹协调能力。街道在行政执法、规划建设、公共事务管理等方面发挥了更大作用，解决了诸多民生问题，基层治理 “一盘棋” 局面逐步形成。
汽开区民政局大力加强社工站建设，构建区、街、社三级服务体系。通过聚焦顶层设计、完善人才培养、链接社会资源，为困难群众和特殊群体提供了多样化、专业化的服务，成功解决了许多实际问题，创新了服务体系，增强了 “政校社” 融合，提升了为民服务能力。
党建引领风帆劲，基层治理谱新篇。长春汽开区在党建引领下，基层治理成效显著，居民生活品质不断提升。未来，汽开区将继续深化党建引领基层治理创新实践，不断探索新路径、新方法，持续提升基层治理能力和水平，为居民创造更加美好的生活，绘就更加绚丽多彩的“幸福底色”。
