汽开区就业服务局开展“春风行动”现场招聘活动

　　2022年2月16日上午，2022年长春汽车经济技术开发区“春风送温暖 就业四季春”现场招聘活动启动仪式在车城万达广场中庭准时开启。汽开区就业服务局局长张东芬主持开幕仪式，区民政局局长杨月辉宣布招聘会正式开幕。此外，长春市就业局城镇就业处处长、区妇联副主席、退役军人事务局负责人、区残联副理事长、东风、锦程、富民、前程四家街道负责人也参与本次招聘活动。

　　本次招聘活动共有49家驻区企业参与，提供用工岗位164个，招聘人数772人，初步签订就业（意向）协议190份，其中涉及高校毕业生30人、农村进城务工人员55人。活动现场人头攒动、气氛热烈，近千人进场浏览，发放正处宣传材料3300余份，接待政策咨询120人次。

　　招聘会现场还设立了就业创业、复转军人、残联、妇联四个政策咨询服务台，为进场各类求职者提供政策咨询、求职登记、职业指导、创业服务、技能培训等服务，通过现场工作人员的认真解读，许多前来咨询的应聘者更充分地了解到了就业创业相关政策，通过填写就业求职登记表，期待寻求一份心仪的工作。不少求职者还表示，希望汽开区就业服务局能多多举办此类大型招聘会，充分满足辖区内各类用工企业与求职者的就业需求。汽开区就业服务局也与车城万达积极沟通，计划在广场内开设“就业创业服务角”，为辖区内求职者提供长期咨询服务。

　　此次“春风送温暖 就业四季春”现场招聘会活动是做好“六稳”工作落实“六保”任务一项具体内容，也是汽开区贯彻落实全市“六城联动”工作要求，推动实现更高质量就业做好农村劳动力转移就业工作的一项重要举措。本次招聘会汽开区就业服务局按照省、市就业局的统一要求，与全省各市、各区就业局线上联动，实现岗位信息共享，招聘服务互通，共同打造、推介“96885吉人在线”就业服务平台。通过此次“春风行动”招聘会为契机，汽开区就业服务局将不断提升就业创业服务质量，开创国际汽车城就业服务发展新格局！(王诗萌/撰，张东芬/审)