2019年度长春汽车经济技术开发区社会事业局部门决算

发布时间:2020-09-15 08:58来源:汽开区社会事业局
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第一部分  部门概况

一、部门职责

二、机构设置及部门决算单位构成

第二部分 2019年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、部门预算项目支出绩效自评表

第三部分  2019年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明

九、预算绩效管理情况说明

十、其他重要事项情况说明

第四部分  名词解释

 

 

                                    第一部分  部门概况

 

一、部门职责

(一)办公室局务管理岗位职责

1、组织协调局日常事务,负责各类信息的上传下达,做好来文来电收发、登记、传递、交办、督办、保管等工作。

2、负责局文件起草、制作,负责局文书档案整理、归档工作,指导其他职能口材料的归档工作。

3、负责局组织局人员学习和各种会议,准备学习材料,做好会议记录和考勤。

4、负责局后勤保障工作,办公用品领用、日常低值易耗品保管、发放等工作。

5、负责局印鉴管理工作,各职能口印章的刻制、备案。

6、负责局维稳工作,负责来信来访接待,负责12345市长公开投诉电话承办工作。

7、负责分解各级各部门考核任务,落实考核责任,组织迎接目标责任制考核。

8、负责与管委会各部门之间横向沟通等相关工作。

9、完成领导交办各项临时工作。

(二)办公室财务管理岗位职责

1、负责局财务内控管理工作,预算编制、费用申请、财务报账等与财务相关工作。

2、负责固定资产管理网上信息维护,固定资产计划、调配、报废、划转手续办理。

3、负责每月费用申报及与财政、核算中心沟通等相关工作。

4、负责每月行政事业性国有资产月报表统计上报工作以及年度行政事业单位国有资产报表的统计、填报工作。

(三)疾控中心岗位职责

传染病防控岗位职责

1、传染病防控

(1)负责制定传染病预防控制工作计划并组织实施。

(2)负责组织、协调传染病疫情现场处置工作。

(3)组织开展传染病及危险因素监测工作。

(4)负责审核传染病预防控制各项工作总结、专题分析报告、疫情评估报告。

(5)组织检查、指导辖区传染病预防控制工作,开展业务培训和防制知识宣传。

(6)协调相关岗位开展工作,完成上级交办的其他工作。

2、食源性疾病监测与防控

(1)负责制定食源性疾病预防控制工作计划并组织实施。

(2)负责开展食源性疾病调查与监测工作。

(3)负责食品安全事故现场调查与卫生处置,指导、协助有关部门控制与消除食品污染源。

(4)负责收集、分析、上报食源性疾病调查与监测信息,撰写分析报告。

(5)负责检查、指导辖区食源性疾病预防控制工作,开展业务培训和食源性疾病预防控制知识宣传。

(6)协助相关岗位开展工作,完成上级交办的其他工作。

3、职业健康管理

(1)组织开展本辖区内职业健康检查及质量控制工作。

(2)负责辖区职业病(包括疑似职业病)的报告、职业病防治情况统计工作和调查分析。

(3)组织实施本辖区职业病防治法律法规和职业病防治知识的宣传。

(4)组织实施本辖区职业健康促进工作。

(5)协助相关岗位开展工作,完成上级交办的其他工作。

4、突发公共卫生事件应急处置与评估

(1)负责制订突发公共卫生事件应急处置工作方案并督导实施。

(2)负责各类突发公共卫生事件应急处置的组织、协调、资料收集、报告工作。

(3)负责应急处置队伍、专家库和应急物资的管理。

(4)负责收集、审核、分析、上报突发公共卫生事件信息、舆情媒体监测信息,撰写日常风险评估及专题风险评估报告、工作总结。

(5)负责开展突发公共卫生事件应急处置业务培训、应急演练工作。

(6)参与网络报告系统、预警信息系统的维护管理。

(7)协助相关岗位开展工作,完成上级交办的其他工作。

5、传染病及突发公共卫生事件信息报告与管理

(1)负责制订传染病与突发公共卫生事件信息报告工作方案并组织实施。

(2)负责实时收集、核实、分析、处理传染病及突发公共卫生事件相关信息,及时上报预测预警、风险评估报告。

(3)负责辖区网络报告质量控制,组织开展传染病与突发公共卫生事件信息漏报、误报调查。

(4)承担传染病与突发公共卫生事件网络直报系统日常管理,负责相关人员业务培训、指导和考核。

(5)协助相关岗位开展工作,完成上级交办的其他工作。

社区、基本公共卫生服务岗位职责

1、医疗改革工作:负责辖区医疗改革工作,执行上级下发的医疗改革文件、措施。我区医疗改革的全面实施。

2、基本药物:保证辖区内所有公办医疗机构全面实施国家的基本药物政策的落实。

3、基本公共卫生:国家、省、市有关基本公共卫生政策的落实关负责具体的分解。国家基本公共卫生项目在我区实施,让我区居民人人享有基本公共卫生服务。

(1)负责制订基本公共卫生服务疾控项目工作方案、考核细则并组织实施。

(2)负责分解、落实基本公共卫生服务疾控项目工作任务到相应科室或岗位,督促工作开展。

(3)负责收集、审核、汇总、上报基本公共卫生服务疾控项目工作信息、报表。

(4)组织开展基本公共卫生服务疾控项目工作业务指导、培训。

(5)组织、参与基本公共卫生服务疾控辖区项目工作检查、考核。

(6)协助相关岗位开展工作,完成上级交办的其他工作。

计划免疫岗位职责

1、预防接种综合监测

(1)负责制定预防接种监测工作计划并组织实施。

(2)负责开展儿童接种率调查、疑似预防接种异常反应调查、免疫效果监测、计免针对传染病疫情监测等工作。

(3)负责收集、审核、分析、上报预防接种调查、监测信息,撰写分析评估报告与工作总结。

(4)负责指导、开展疫苗可预防疾病疫情处置工作。

(5)负责检查、指导辖区预防接种监测工作,开展业务培训和预防接种知识宣传。

(6)协助相关岗位开展工作,完成上级交办的其他工作。

2、疫苗与冷链管理

(1)负责制订疫苗与冷链管理工作方案并组织实施。

(2)负责指导预防接种单位制定疫苗及接种用品使用计划。

(3)负责疫苗、注射器、票据进出库验收、管理。

(4)负责本单位冷链设备运行管理,对辖区接种单位冷链设备运行与温度实施监控,及时处理异常情况。

(5)负责检查、指导辖区预防接种单位疫苗与冷链管理工作,开展业务培训和预防接种知识宣传。

(6)协助相关岗位开展工作,完成上级交办的其他工作。

精神卫生管理岗位职责

1、负责制定精神卫生工作计划并组织实施。

2、负责指导、实施重性精神病人管理。

3、负责组织、督导收集、审核、分析、上报精神卫生信息,撰写工作总结。

4、负责检查、指导精神卫生工作,开展业务培训和精神卫生知识宣传工作。

5、协助相关岗位开展工作,完成上级交办的其他工作。

慢性病管理岗位职责

1、组织制定慢性病工作计划并组织实施。

2、组织辖区医疗单位开展慢性病及高危人群发现、管理、随访工作。

3、负责慢病监测报告。

4、组织开展慢病防治知识和技能培训、督导检查等。

5、负责收集、核实、上报全民健康生活方式、慢性病与营养监测信息。

6、结合慢病宣传日开展慢性病宣传活动。

7、负责考核、评估辖区慢性病预防控制工作。

8、协助相关岗位开展工作,完成上级交办的其他工作。

健康教育岗位职责

1、负责制定健康教育与健康促进工作计划并组织实施。

2、组织开展日常与卫生应急、重点项目健康教育与健康促进工作。

3、组织制作、提供健康教育宣传材料。

4、组织检查、指导辖区健康教育与健康促进工作,开展业务培训。

5、负责制定健康教育与健康促进工作计划和活动方案并组织实施。

6、负责健康教育与健康促进工作业务培训、指导、考核。

地方病预防与控制岗位职责

1、负责制定地方病预防控制工作计划并组织实施。

2、负责开展地方病病情及其危险因素监测工作,指导实施预防控制措施。

3、负责进行地方病疫情现场调查、处置工作。

4、负责收集、审核、分析、上报地方病防制信息,撰写工作总结。

5、负责检查、指导地方病防制工作,开展业务培训和防制知识宣传。

6、协助相关岗位开展工作,完成上级交办的其他工作。

艾滋病、性病预防与控制岗位职责

1、负责制定辖区艾滋病、性病预防控制工作计划并督组织实施。

2、负责辖区艾滋病、性病高危行为干预和自愿咨询检测工作,进行艾滋病病人和感染者的随访管理,及时开展相关检测。

3、负责维护艾滋病、性病系统;督促艾滋病病人和感染者纳入治疗管理。

4、负责检查、指导辖区艾滋病、性病防控工作,开展业务培训和防制知识宣传。

5、协助相关岗位开展工作,完成上级交办的其他工作。

结核病预防与控制岗位职责

1、转诊疑似肺结核患者到县区结核病防治机构。 
2、对未到位的患者进行追踪。
3、落实患者的居家服药管理。
4、开展健康教育。
5、接受上级专业机构的培训和技术指导。
6、给村医一年四次培训。包括,ppt课件,培训通知,计划,总结,试卷,成绩,签到。
7、整理考核资料。年度培训计划,方案,总结,年度宣传计划,总结,方案。
8、结核宣传日的宣传策划,上报材料,总结,方案,资料整理,发放。

9、管理督促村医及时填写服药卡,,随访,入户,查痰,拍末片。每月上报督导表。

(四)计划生育岗位职责

1、负责农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和计划生育家庭特别扶助制度的执行、审查和监督工作。

2、负责监督城市独生子女父母退休一次性奖励政策和农村计划生育家庭养老保险制度的落实。

3、负责制定年度避孕药具需求计划,并组织采购、保管和供应发放。

4、负责计划生育药具信息化系统的使用及维护。

5、负责计划生育宣传教育。

6、负责再生育证审批、征收社会抚养费。

7、负责流动人口的管理与服务。

8、负责人口计生信访案件查处工作.

9、负责全区计划生育技术服务的综合管理。

10、负责围绕生育、节育、不育组织开展计划生育生殖保健服务。

11、负责组织计划生育手术并发症和病残儿童的医学鉴定。

12、负责全区计划生育协会工作。

(五)卫生监督岗位职责

1.负责综合协调卫生日常工作、政务运行和相关工作管理制度的起草并组织实施;负责卫生重要会议的组织和会务工作;负责组织协调卫生援外工作。

2.负责辖区卫生专业技术人员职称评聘等管理工作;负责组织指导卫生管理干部培训工作;负责所属单位卫生目标管理工作。

3.组织拟订卫生和计划生育内部财务管理规章制度,按照相关规定参与卫生和计划生育有关专项资金的管理及卫生相关财务报表。

4.拟订全区卫生和计划生育事业中长期发展规划;统筹规划全区卫生和计划生育服务资源配置工作,承担区域卫生和计划生育规划的编制和实施,承担大型医用设备配置管理工作;指导卫生和计划生育公共服务体系建设;配合做好基层医疗卫生和计划生育机构基础设施建设规划的制定及监督管理工作;承担卫生和计划生育的信息综合和统计工作。

5.拟订全区医疗机构、医疗技术应用、医疗质量和服务、采供血机构管理等有关政策、规范和标准并组织实施;贯彻执行医务人员执业标准,拟订全区医务人员服务规范并组织实施;拟订相关医院药事、临床重点专科建设、医院感染控制、临床护理、血液安全、医疗急救体系建设及临床实验室管理等方面的政策、规范并组织实施;参与药品、医疗器械临床试验管理;负责重大人员伤亡事件的紧急医疗救援工作;负责国家医师资格考试相关工作;负责发布医疗服务有关信息; 负责医疗卫生机构中与实施药品不良反应报告制度有关的管理工作。

6.负责对全区医疗机构、医疗技术应用、医疗质量、医疗安全、医疗服务规范、标准监督管理;负责医务人员执业标准和服务规范监督管理;负责制定医疗事故和计划生育手术技术鉴定的管       理制度,协调、指导、监督医疗事故的处理;负责医疗广告的监管;组织开展全区医疗机构评审评价工作;组织开展医师定期考核;负责卫生和计生系统纠风工作。

7.拟订全区农村卫生发展规划、基本卫生保健规划和相关政策措施并组织实施;参与规划并指导农村卫生服务体系建设;负责乡村医生相关管理工作;参与农村卫生人才培养规划制定和实施       工作,协调开展农村健康教育与健康促进活动。

8. 拟订妇幼卫生和计划生育技术服务政策、规划、技标准和规范并组织实施;推进妇幼卫生和计划生育技术服务体系建设;承担妇幼卫生,孕产妇、儿童死亡评审,出生缺陷防治,人类辅       助生殖技术管理,婚检、助产、计划生育技术服务,托儿所幼儿园的机构和人员卫生保健管理工作;负责《出生医学证明》管理工作。

9. 负责公共卫生、医疗卫生、计划生育综合监督,按照职责分工承担职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、计划生育的监督管理;负责公共场所、饮用水卫生监督管理工作;负责各       类禁止吸烟场所的监督检查工作;组织开展传染病防治监督检查;整顿和规范医疗服务市场,组织查处违法行为,督办重大医疗卫生违法案件,指导规范综合监督执法行为。

10. 拟订卫生和计划生育科技发展规划及相关政策;组织协调重点科研攻关项目,指导医学科技成果的推广应用;承担医药卫生实验室生物安全的监督管理工作;组织指导卫生和计划生育专       业技术人员岗位培训工作;组织开展继续医学教育、毕业后医学教育工作。

11.贯彻执行国家和省有关中医药工作方针、政策;拟订全区中医药事业发展规划,组织实施中医药资源结构调整;指导和协调全区中医医疗机构的结构布局及其运行机制的改革;负责中医       医疗、预防、保健、康复、护理及临床用药等的监督管理和业务指导;负责监督和协调全区医疗、科研机构的中西医结合工作;组织开展全区中药资源普查,促进中药资源的保护、开发和合       理利用;负责中医药相关教育培训工作;负责指导全区中医药科学研究、技术开发和重大课题攻关及成果转化工作;负责指导和协调全区中医药对外交流与技术合作工作。

(六)红十字会岗位职责

1.开展救援、救灾的相关工作,建立红十字应急救援体系。在战争、武装冲突和自然灾害、事故灾害、公共卫生事件等突发事件中,对伤病人员和其他受害者提供救援和人道求助。

2.开展应急救护培训,普及应急救护、防灾避险和卫生健康知识,组织志愿者参会现场救护。

3.参与、推动无偿献血、遗体和人体器官捐献工作,参与开展造血干细胞捐献的相关工作。

4.组织开展红十字志愿服务、红十字青少年工作。

5.宣传国际红十字和红新月运动的基本原则和日内瓦公约及其附加议定书。

6.依照国际红十字和红新月运动的基本原则,完成人民政府委托事宜。

(七)民族宗教岗位职责

1.贯彻执行党和国家民族、宗教工作方针、政策,研究并拟订全区有关民族、宗教事务的规范性文件,制定落实措施并监督检查执行情况。开展民族、宗教法律、法规和政策的宣传教育工          作。

2.协调全区民族关系,促进各民族间的平等团结、互相合作,依法保护少数民族合法权益。处理涉及民族关系的有关事宜。建立和完善少数民族事业发展综合评价监测体系,推进实施民族事       务服务体系和民族事务管理信息化建设。组织承办区民族团结进步表彰活动。

3.依法保护公民宗教信仰自由,维护宗教团体和宗教场所的合法权益,保护宗教教职人员履行正常的教务活动,保护信教群众正常的宗教活动。

4.依法加强对全区宗教事务的管理,引导宗教在法律、法规和政策范围内活动,防止和制止利用宗教进行非法、违法活动,抵御境外利用宗教进行的渗透活动。

5.指导乡(镇)、街道办事处民族、宗教工作,及时处理民族、宗教方面的突发事件和影响社会稳定的因素。

6.负责辖区内清真食品市场的管理工作,依法对市场、餐饮酒店等违反民族宗教规定的行为进行制止和处罚。

(八)武装预备役岗位职责

1.负责宣传党和国家有关武装工作的方针、政策,加强制度建设和队伍建设。

2.负责民兵的年度训练工作。

3.负责年度征兵工作。

(九)体育管理岗位职责

1.负责宣传党和国家有关体育工作的方针、政策;举办各种大、小型比赛以及开展各种类型健身的活动。

2.对健身进行科学指导以及对健身器材的使用、安装与维修等工作以及其他工作任务。

3.管理监督职权内的汽开区体育经营性场所。

(十)爱卫会岗位职责

1.贯彻落实省市爱国卫生运动委员会的方针、政策和法规,健全组织制度,并抓好工作的落实。

2.负责制定区的爱国卫生工作计划,按时召开会议,安排部署爱国卫生工作。

3.指导、协调、督促并考核各委员部门及辖区内组织履行其承担的爱国卫生工作职责。

4.负责组织全区除四害工作。

5.负责开展爱国卫生健康教育和宣传工作。

(十一)文化管理岗位职责

1.负责区内管辖的文化场所日常管理和稽查工作。

2.完成好市扫黄办公室交办的工作任务,净化区内的文化市场环境。

3.做好文物保护工作,积极协调街道、农委搞好区内的文化活动。

(十二)新型农村合作医疗岗位职责

1.结合本地实际,制订汽开区新型农村合作医疗实施方案及相关管理制度;

2.负责汽开区新型农村合作医疗工作的审核、监督和拨付资金的管理;

3.负责确定汽开区新型农村合作医疗定点医疗机构,监督执行吉林省合作医疗基本用药目录和服务项目;

4.负责印章、档案管理,负责各种来文的收领、传递和内部文件的打印、分发、报送和管理;

5.草拟管理中心综合性的工作计划、总结、报告、通知和其它重要文件,把好文件质量关;

6.做好对农民的宣传、教育、动员工作,指导各村落实和实施宣传动员工作方案;

7.定期对定点医疗机构的医疗收费和医疗服务及有关规章制度执行情况进行监督检查;

8.定期向社会事业管理局班子会汇报新农合基金收支使用情况;

9.完成局班子及上级新型农村合作医疗管理中心交办的其它工作。

(十三)审批岗位职责

1.对单位和个人提出的文化、新闻出版、医疗卫生等行政许可依照国家有关法律、法规、标准进行基本条件及申请资料的审查。

2.经审查、核准,对符合基本条件和资料要求的申请项目进行受理登记,并移交到相关人员进行现场审查。

3.对经现场审查合格的各类行政许可申请项目,按章办理有关手续,并按时限进行反馈。

4.负责各类相关统计报表的统计、整理和上报,负责有关文书资料的整理、立卷归档及管理工作。

(十四)献血岗位职责

1.宣传义务无偿献血,组织后备义务献血队,随时组织义务献血。

二、机构设置及部门决算单位构成

根据上述职责,长春汽车经济技术开发区社会事业管理局内设 1 个机构(部门本级)。

长春汽车经济技术开发区社会事业管理局部门决算编制范围的单位为部门本级。


第二部分 2019年度部门决算表

     一、收入支出决算总表

     

      

    二、收入决算表

      

    三、支出决算表

          

       

      四、财政拨款收入支出决算总表

       


五、一般公共预算财政拨款支出决算表

    

  


六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表


     
 

      


七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

 


 八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、部门预算项目支出绩效自评表





     

     

     

      

      

      

      

       

 

第三部分 2019年度部门决算情况说明

        一、收入支出决算总体情况说明

        2019年度收入总计4026.95万元,与2018年相比收入增加3.42万元,主要原因为本年增加财政拨款收入。全年支出总计4164.12万元,与2018年相比支出增加15.52万元,主要原因为日常公用经费增加。

        二、收入决算情况说明

        本年收入合计4026.95万元,其中:财政拨款收入2511.58万元其他收入1515.37万元。

        三、支出决算情况说明

        本年支出合计4164.12万元,其中:基本支出643.82万元,项目支出3520.3万元。基本支出中,人员经费223.48  万元;公用经费419.56万元。

        四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

       2019年度财政拨款收入2511.58万元,与2018年相比收入增加317.4万元,同比增加12.63%。主要原因财政拨款收入增加;财政拨款支出总计2652.56万元,与2018年相比支出增加962.37万元,同比增长36.28%,主要原因是事业支出增加。

       五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

      (一)财政拨款支出决算总体情况

       2019年度财政拨款支出2652.56万元,占本年支出合计的63.7%。与2018年相比,财政拨款支增加962.37万元,同比增长36.28%。主要原因是事业支出增加。

       (二)财政拨款支出决算结构情况

       2019年度财政拨款支出2652.56万元,主要用于日常公用经费等支出。

       (三)财政拨款支出决算具体情况

       2019年度财政拨款支出年初预算为4236.68万元,支出决算为643.04万元,完成年初预算的15.17%。其中:

       1.一般公共服务(类)财政事务(款)行政运行(项)。年初预算为79.72万元,支出决算为 333.77 万元,完成年初预算的100%。预算数小于决算数,原因是上年结余结转下年。

       2.文化旅游和传媒支出,年初预算为75万元,支出决算为72.92万元,完成年初预算的97.23%。

       3. 卫生健康支出,年初预算数为4081.96万元,支出决算数为2012.76万元,完成年初预算数的49.31%。

       六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

       2019年度财政拨款基本支出643.04万元,其中:人员经费223.48万元,主要包括:基本工资68.33万元、津贴补贴57.66万元、奖金1万元、绩效工资38.53万元、职工基本医疗保险缴费8.15万元、公务员医疗补助缴费4.08万元、其他社会保障缴费0.46万元、住房公积金20.56万元、生活补助13.05万元、奖励金0.006万元、医疗费补助10.75万元、其他对个人和家庭补助支出0.9万元。

       公用经费419.56万元,主要包括:办公费2.93万元、印刷费11.03万元、咨询费80万元、取暖费1万元、差旅费5.07万元、维修(护)费0.23万元、培训费7.01万元、公务接待0.23万元、专用材料费55.13万元、劳务费10.9万元、委托业务费15.83万元、其他交通费4.9万元、其他商品和服务支出64.48万元、办公设备购置20.53万元、专用设备购置140.29万元。

       七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

       2019年发生公务接待费0.23万元,接待批次4批,接待人数50人。

       八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明

       1、2019年收到财政拨资助国产电影放映经费20万元,当年支出20万元,完成年初预算的100%。

       2、收到财政拨用于社会福利的彩票公益金支出145万元,当年支出143.6万元,完成年初预算的99.03%。

      九、关于2019年度预算绩效管理情况的说明

      (一)预算绩效管理工作开展情况

       根据预算绩效管理工作要求,2019年度我部门(单位)组织对公共卫生项目、谋划生育项目等4个项目进行了绩效自评,共涉及资金2252.3万元,占部门预算财政拨款项目总额的85%。

       十、其他重要事项的情况说明

      (一)机关运行经费支出情况

       我单位不涉及此项

       (二)政府采购支出情况

       2019年度,政府采购支出总额304.41万元,其中:政府采购货物支出 304.41万元,占政府采购支出总额的100 %。

       (三)国有资产占用情况

       无

 

第四部分  名词解释


一、财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

二、上级补助收入:指从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。如单位的收入。

三、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。如单位的收入

四、经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。如单位的收入

五、附属单位上缴收入:指事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。如单位上缴的收入。

六、其他收入:指除上述收入以外的各项收入。包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项,从省财政以外的同级单位取得的经费、从非省财政取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金等。

七、用事业基金弥补收支差额:指事业单位在当年的财政拨款收入、事业收入和其他收入不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。

八、年初结转和结余指单位以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

九、结余分配:指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税以及从非财政补助结余提取的职工福利基金、事业基金等。

十、年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

十一、基本支出:指单位为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出

十二、项目支出:指单位为完成特定行政任务事业发展目标在基本支出之外所发生的支出。

十三、经营支出:事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

十四、上缴上级支出:指事业单位按照有关规定上缴上级单位的支出。

十五、对附属单位补助支出:事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。

十六、“三公”经费:纳入省级财政预决算管理的“三公”经费,是指省级部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。是党政机关维持运转或完成特定工作任务所开支的相关支出,是政府行政开支的一部分。其中,因公出国(境)费反映公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费等支出公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出

十七、机关运行经费:指为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。